Bæredygtighed er ikke længere et valg, men en forudsætning for virksomheders robusthed og succes. Sådan lød budskabet fra Sanda Ojiambo, Assistant Secretary-General og CEO for United Nations Global Compact, i en tale til årets generalforsamling i det danske netværk.
Det var de store globale kriser, der satte kulissen for Sanda Ojiambos tale ved UN Global Compact Network Denmarks generalforsamling 2025.
Vi ser ind i en virkelighed, hvor geopolitiske spændinger, handelsbarrierer og klimaforandringer udfordrer stabilitet og planlægning. I det lys er ansvarlig og bæredygtig forretning afgørende.
Verden står over for en række alvorlige udfordringer, som allerede påvirker virksomheder på tværs af sektorer og landegrænser. Ifølge World Economic Forums Global Risk Report 2025 udgør særligt tre områder de største risici for erhvervslivet: væbnede konflikter, ekstremt vejr og forstyrrelser i globale forsyningskæder. Det slog Sanda Ojiambo fast.
Vi har set, hvordan globale kriser og geopolitiske spændinger påvirker økonomier og lokalsamfund verden over. Modvinden er både kraftig og uforudsigelig.
Men Ojiambos budskab var dog langt fra håbløst. Tværtimod understregede hun, at løsningen findes i øget ansvarlighed og proaktiv omstilling. Bæredygtighed er ikke blot en trend i erhvervslivet men en direkte vej til øget resiliens og troværdighed.
Vi oplever nu, at ledere i hele verden begynder at se det langsigtede potentiale i bæredygtig forretning. Det er en bevægelse, som går fra ord til handling, sagde hun.
I 2024 var andelen af globale ledere, der har tillid til bæredygtighedens forretningsmæssige værdi, tredoblet. Samtidig viser undersøgelser, at virksomheder med høj transparens i ESG-rapporteringen klarer sig bedre end dem, der ikke prioriterer det. Tre ud af fire af verdens 250 største virksomheder bruger i dag FN’s Verdensmål som pejlemærker for deres bæredygtighedsstrategier.
Danmark er et foregangsland
Herhjemme fremhævede Sanda Ojiambo de danske virksomheder som pionerer inden for bæredygtig omstilling.
Danske virksomheder er blandt dem, der går forrest inden for sektorer som vedvarende energi, cirkulær økonomi, bæredygtig transport og fremtidens fødevaresystemer, sagde hun.
Et konkret udtryk for denne ledende rolle er det store danske engagement i Forward Faster-initiativet. Her har over 80 danske virksomheder tilsluttet sig programmet, som fokuserer på fem nøgleområder: ligestilling, klimaindsats, leveløn, bæredygtig finans og vandforvaltning. Og håbet er, at endnu flere danske pionerer vil tilslutte sig initiativet.
Momentum vokser, men det gør udfordringerne også. Derfor må vi gøre mere og handle hurtigere, lød opfordringen.
Ojiambo lagde vægt på, at ansvarlighed ikke er noget, virksomheder gør ved siden af forretningen. Tværtimod er det en integreret del af at skabe fremtidens konkurrencedygtige virksomheder.
Virksomheder, der tilslutter sig vores initiativer, fortæller, at det styrker deres strategi, øger deres synlighed og forbedrer deres evne til at håndtere fremtidige krav, sagde hun.
Samarbejde er afgørende
Vejen mod en mere bæredygtig og inkluderende økonomi kræver fælles handling. Det er ikke nok, at enkelte virksomheder går foran. Forandring skal ske i fællesskab, og det sker allerede i dag.
Der er sat skub i udbygningen af vedvarende energi i Europa, hvilket bidrager til at gøre kontinentet mere selvforsynende. Levevilkårene bliver løftet globalt, når store virksomheder forpligter sig til at sikre bedre lønninger – fra Argentina til Indien. Det styrker ligestillingen, når virksomheder arbejder aktivt for at bekæmpe kønsdiskrimination i lande som Sri Lanka.
Med over 20.000 virksomheder i 160 lande er UN Global Compact en stærk drivkraft for denne form for transformativ forandring, slog Sanda Ojiambo fast. Resultatet er stærkere virksomheder, der bedre kan modstå fremtidens udfordringer.
